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关于印发《2017年市直机关党建工作要点》的通知
发布时间: 2018年9月30日     人气: 5267 ℃   责任编辑: jggw

 

关于印发《2017年市直机关

党建工作要点》的通知

 

市直各单位党组织,中央、省、江门市驻我市有关单位党组织:

现将《2017年市直机关党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

附件:2017年市直机关工作计划表

 

 

中共台山市直属机关工作委员会

                           2017年3月2日

 

2017年市直机关党建工作要点

2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是我市与全省同步率先全面建成小康社会的关键之年。今年,市直机关党建工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届五、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及江门市第十三次党代会、台山市第十三次党代会精神,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,更加突出全面从严治党这条主线,紧紧围绕抓学习、建队伍、强组织、严纪律、提效能、健机制六方面工作,从严从实,长抓抓常,着力压实市直机关全面从严管党治党的主体责任,为台山建设“五个强市”提供强大动力和坚强保障。

一、坚持思想建党,大力加强机关思想政治建设。

(一)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

各党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,履行主体责任,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。领导干部要带头学、带头做,当好表率。要发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。各党组织每年要对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结,一级抓一级,层层抓落实。通过学习,教育引导机关党员进一步增强“四个自信”,强化“四个意识”,切实把思想和行动统一到中央、省委、江门市委和台山市委的决策部署上来,提高运用科学理论分析问题、解决问题的能力,使党员干部主动适应“新常态”,提振精气神。

(二)加强和改进党员干部教育培训。

各党组织要认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点,科学制定年度党员教育培训计划。严格执行党员教育培训学时登记制度,指定专责管理员,加强学时登记工作日常管理,党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。市直机关工委将积极探索创新党员教育培训的方式,根据不同类别、不同岗位党员的特点,分层次、分类别举办党组织书记、专职党务干部、入党发展对象培训班,不断促进机关党务工作者和党员在工作能力和理论素质上的新提高。

(三)加强机关党建宣传阵地建设。充分发挥党务新媒体“一网一微一报”作用,利用台山机关党建网、微信公众号和《机关工作简报》,大力宣传机关党建工作的新思路、新举措、新成效,及时传播好声音、传递正能量,不断增强机关党建工作的影响力、辐射力。各党组织要进一步加强机关信息报送工作,切实提高信息报送的数量、质量和时效性,每年上报信息不少于12篇。

二、夯实组织基础,全面落实从严管党治党责任

(一)严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度,坚持和落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活基本制度,丰富党内生活内容,创新组织生活形式,增强党内生活的针对性、时效性和吸引力,推动基层党的组织生活正常化、制度化、规范化。

(二)推进机关党建规范化建设。组织编印《党务工作指南》,进一步加强党务工作的规范化管理。围绕落实发展党员工作细则,制定党员发展计划,严格发展程序,严肃发展纪律,做到既坚持标准、严把入口,又注重管理、发挥作用,不断提高发展党员质量。进一步加强党费的收缴、使用、管理和公开工作,严格审核党费年度缴纳基数,督促各党组织按时足额缴纳党费。规范党员组织关系管理,做好党员组织关系集中排查工作,将每名党员纳入党组织有效管理。

(三)加强基层组织建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照“双直选”要求按期进行党组织换届选举,严格按照程序开展选举工作,选好书记,配强领导班子。“应换届未换届”基层党组织要迅速制定整改方案,明确换届时间进度,确保整改到位。市直机关工委将加强对基层党组织换届选举的督查指导工作,对所有不按期换届的基层党组织实行销号管理。

(四)抓好“一考核一述职一评议”工作。进一步完善年度党建工作考核、机关党组织书记抓基层党建述职评议考核等机制,在市直机关形成自下而上、上下衔接的机关党建责任述职考评体系,着力强化机关各级党组织书记抓党建工作的责任意识,真正做到把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,力戒重业务轻党务、一手硬一手软的情况发生。

(五)加强市直“两新”组织党建工作。抓好“两新”党组织和党员队伍建设,通过开展形式多样、各具特色的党建活动,把党员教育与“两新”组织文化建设相结合,在活动中提高党员综合素质。进一步规范“两新”党组织经费使用,严把经费使用审核关,确保下拨经费用于党的活动,做到“专款专用”。进一步加大在“两新”党组织发展党员工作力度,发展党员计划指标适当向“两新”组织倾斜。

三、突出品牌带动,不断创新和丰富党建工作载体

(一)做好“星级”党员示范岗的申报工作。加强对“星级”党员示范岗的动态管理,深入推进各党员示范岗立足岗位服务群众,发挥先锋模范作用,在巩固活动成果的基础上,做好2017年党员示范岗的申报工作,努力营造机关上下学习先进、赶超先进的良好氛围。

(二)开展第二批“党建工作创新示范点”的创建活动。以五个党建工作创新示范点为基础,开展以互学互比互看为主要形式的机关党建工作观摩交流活动,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,通过以点带面,继续创建一批叫得响、立得住、推得开的党建示范点。各党组织要以争创党建示范点为契机,不断提高党建工作质量,强化党建工作促进发展的作用。

四、严明党的纪律,深入推进机关作风建设和反腐倡廉建设

(一)持续改进机关作风。严格落实中央八项规定精神,着力防范和查处各种隐形变异“四风”问题。以绩效考核为抓手,加大明查暗访的工作力度,重点围绕行政执法、制度建设、工作纪律、效能建设、服务态度等方面,对考核单位不定期开展明查暗访工作,达到以查促改目的。搭建“民生热线”服务平台,充分发挥舆论监督作用,督促相关职能部门履职尽责,切实维护群众合法权益。继续开展“管理创新奖”评选活动,引导市直各部门单位大胆探索实践,抓好创新项目的立项和实施,促进机关服务水平不断提升。

    (二)严肃执行党纪党规。坚持把纪律和规矩挺在前面,深入开展党性党风党纪教育,着力抓好《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》和《问责条例》等党内法规的学习宣传和贯彻执行,坚决维护党纪党规的严肃性,严格落实“两个责任”,充分运用好监督执纪的“四种形态”,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 

(三)突出监督执纪问责。强化监督执纪问责,加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控,严肃查处违反党的“六项纪律”问题,着重查处违反政治纪律政治规矩的问题,重点监督领导干部这个“关键少数”,加强对领导干部“八小时以外”活动的监督,以严格的监督、严明的纪律推进全面从严治党。

五、发挥群团优势,着力推动机关精神文明建设

(一)深入开展机关文明创建。结合机关特点,围绕重大纪念日,充分利用现有文化设施和载体,组织开展丰富多彩的文体活动,今年工委将联合市体育局举办市直机关运动会,组织机关干部职工开展羽毛球、排球、乒乓球等比赛,进一步丰富机关干部职工的文体生活。以建党96周年为契机,组织开展重温入党誓词、歌唱党歌唱祖国等活动,唱响时代主旋律。扎实推进机关道德讲堂建设,进一步深化社会主义核心价值体系建设,学习宣传道德模范、台山好人的先进事迹,引导机关党员干部作践行社会主义核心价值观的模范。

(二)拓展党员志愿服务活动。加强市直机关志愿服务队建设,建立常态化志愿服务制度,形成有效运行保障机制,打造志愿服务品牌,提升志愿服务水平。动员组织机关党组织和广大党员干部积极投身全国文明城市、国家园林城市创建,“千(万)义工助千户”精准扶贫精准脱贫行动等工作,组织开展系列志愿服务活动,推动市直机关志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。

(三)进一步开创群团工作新局面。贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强对群团组织的领导,充分发挥机关工青妇组织的桥梁和纽带作用,深入开展“职工之家”、“青年文明号”和“巾帼文明岗”等创建工作,增强群团组织工作合力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

2017年市直机关工作计划表

 

时间

工作内容

工作要求

1-2月

1.印发《2017年市直机关党建工作要点》。

市直各党组织根据工作要点的要求,谋划好今年的党建工作。

2.印发《关于做好市直机关党(总)支部换届选举工作的通知》。

工委认真核对到期换届的支部,特别是要加强对机关党委属下党支部换届工作的指导。各到期换届党组织按照要求做好换届选举工作。

3月

1.举办2017年市直机关“道德讲堂”开讲仪式。

市直各单位按照《2017年“机关道德讲堂”活动安排表》办好本单位的道德讲堂。

2.召开2017年机关工作会议和党建工作创新示范点经验介绍交流会。

总结去年工作及布置今年工作,开展党建工作创新示范点学习交流活动,确定第二批创建示范点。

3.做好2017年党员示范岗的申报工作。

市直各党组织做好申报资料的收集、审核、报送工作。

4.印发2017年绩效考核方案。

多方听取意见,修改完善2017年度绩效考核方案并印发。

5. 市直各党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员。

抓好试点工作,督促各党组织按要求做好工作。

4月

1.举办发展对象培训班。

市直各党组织明确本单位的发展对象,并组织发展对象按时参加培训班。

2.筹备举办市直机关运动会。

联合市体育局及相关单位做好运动会相关工作。市直各单位组织干部职工积极参与。

5月

1.启动实施机关单位绩效考核明查暗访和对口测评工作。

根据考核方案做好各项工作,各考核单位要积极配合。

2.做好2017年市直机关管理创新项目申报工作。

各单位要做好申报资料的收集、审核和报送工作。

6-7月

1.印发绩效考核责任主体单位和加分、扣分责任单位的实施方案。

认真审核各单位上交的测评方案、加分和扣分方案等是否存在不合理情形。

2.举办新党员入党宣誓仪式。

市直各党组织组织新党员按时参加宣誓仪式。

3.做好党员“七一”慰问相关工作。

市直各党组织对本单位困难党员进行调查核实,并做好走访慰问工作。

8-9月

1.印发市直机关绩效考核实施细则。

根据新考核方案作相应修改。各单位积极配合做好考核工作。

2.做好明查暗访、日常对口测评的统计工作。

9月底完成该两项工作。

10-12月

1.举办党务干部培训班。

市直各党组织组织好党务干部参加培训班。

2.召开台山市市直机关单位绩效考核工作会议。

印发考核细则等。各单位积极配合做好各环节的考核工作。

3.开展市直机关“管理创新奖”评审工作。

按照评选办法组织实施。各参评项目单位按照时间节点做好各环节的评审工作。

4.开展2017年度党建工作考核。

修改完善党建工作考核方案,市直各党组织做好准备工作,迎接考核。

5.开展市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

市直各党组织按要求抓好机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

6.开展2017年市直机关单位绩效各项考核工作。

按照《方案》的要求,发放考评表,开展实地考评,发放意见表等。机关责任单位同时实施各测评指标项的考核。

 

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