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  台山市机关党建机关作风职能总结  
 
国家统计局台山调查队2016年绩效考核工作总结
发布时间: 2017年8月1日     人气: 957 ℃   责任编辑: jggw

    2016年,在广东调查总队和中共台山市委的正确领导下,紧紧围绕国家统计局、广东调查总队和台山市委市府的中心工作,认真学习党的十八届五、六中全会精神,以“两学一做”为契机,增强“四个自信”,强化“四种意识”,坚持依法统计、独立上报,全面完成国家调查工作任务。
    一、加强领导,压实责任。
    2016年台山调查队首次纳入台山市市直机关单位年度绩效考核,队领导班子高度重视、多次研究部署绩效考评工作,成立了绩效考核领导小组,制定工作方案,做到有方案、有措施、有检查、有落实、有总结。队领导负起主体责任,整合全队力量,强化协同意识,层层传导压力,层层压实责任。队班子领导以身作则,对自己分管联系的各项指标主动担当,积极深入一线,确保绩效考核工作得到落实。
    二、完善机制,精细管理。
    完善绩效机制是绩效考核工作能够有序推进的重要保障,台山调查队紧紧围绕这个目标,根据《台山市市直机关单位年度绩效考核方案(试行)》和《台山市市直机关单位年度绩效考核实施细则》的具体要求,结合本单位的工作实际,制定了《国家统计局台山调查队年度绩效考核工作方案》,目标明确,权责清楚,任务到位。强化过程管理,实时监控,及时预警,及时整改提升,确保绩效考核工作取得较好成绩。
    三、全面从严治党,强化党的建设。
    (一)认真落实党风廉政责任制建设,将党风廉政责任制纳入日常工作抓紧抓好,加强领导,坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,切实抓好人、财、物的监督,提高干部拒腐防变能力。
    (二)认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,将两项法规的要求内化于心、外化于行,牢固树立纪律规矩意识,自觉做守纪律讲规矩的模范。
    (三)领导班子成员认真落实“两个责任”, 严肃执纪问责,认真落实“一岗双责”, “一把手”切实担起主体责任,纪检监察干部强化了监督执纪问责,增强责任感,切实履行好监督责任。
    (四)认真组织党员干部开展两学一做活动,收看国家局和总队关于开展两学一做学习教育活动视频会议,制定台山队两学一做学习教育工作方案,
    (五)利用共产党员网和使用国家统计局在线学习平台开展学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,将法规的要求内化于心、外化于行,牢固树立纪律规矩意识,自觉做守纪律讲规矩的模范。
    (六)切实加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。认真坚持“三会一课”制度,创新支部活动方式,做到每季度召开一次支部大会,每半年组织一次党课。建立工作考勤制度,健全党员谈话制度。健全民主评议党员制度。支部每年召开一次民主或组织生活会,开展批评与自我批评。同时始终坚持用好人、管好钱,使好物,使调查队充满活力、战斗力,使队伍规范高效运转。
    四、积极完成今年各项任务。
    抓好业务建设保证数据质量。调查队的最大优势就是独立调查、直接调查、独立上报,确保数据真实可信。
    一是认真执行国家调查制度。把执行国家调查制度,作为开展各项工作的准则,严格地执行调查方案,转变工作作风,坚持深入一线,深入基层,深入田间开始采集原始数据,保证数据质量。
    二是严格执行规范化操作规程。严格执行《广东统计调查业务规范化标准》,坚持按规范化规程进行原始数据采集、数据审核、台账管理,坚持定期访户、走访企业,加强数据质量监控。
    三是抓好辅助调查员培训管理。独立调查和直接调查离不开辅助调查员的辅助和配合,坚持每年对辅调员进行2次以上培训,学习《统计法》,将十三个不准内化于心,外化于行,学习业务知识,重点培训学习做好工作的方法和调查的业务技能。同时,对各专业辅调员签订了工作承诺书,加强感情沟通,力帮助他们解决生产和生活中的困难和问题,每年中秋、春节开展慰问活动,用情感换取支持,用关怀换取信任。
    今年是首次纳入年度绩效考核,还存在一些薄弱环节,有待今后进一步完善,争取更大的成绩。


国家统计局台山调查队
2016年11月22日
 

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