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  台山市机关党建关于工委工委发文  
 
关于印发《2015年市直机关党建工作要点》的通知
发布时间: 2015年2月28日     人气: 2267 ℃   责任编辑: jggw
关于印发《2015年市直机关党建工作要点》的通知
 
市直各单位党组织,中央、省、江门市驻我市有关单位党组织:
    现将《2015年市直机关党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
 
 
 
中共台山市直属机关工作委员会
                            2015年2月9日
 
 
2015年市直机关党建工作要点
 
    2015年是全面深化改革的关键之年,也是“十二五”计划的收官之年。今年,市直机关党建工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十一届四次全会、市委十二届五次全会精神,坚决贯彻党要管党、从严治党的要求,以党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线,以“服务中心、建设队伍、推进党建科学化”为重点,以建设学习型、创新型、廉洁型、效能型、法治型、服务型党组织为目标,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为“加快转型跨越,建设幸福台山”提供强大动力和思想保证。
     一、着力加强思想建设,进一步提高党员干部的思想政治素质
    (一)强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习习近平总书记关于党的建设系列重要讲话精神,教育引导广大党员深刻认识从严治党的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,增强法治思维,严格依法办事,推进法治台山创建。深入学习贯彻市委十二届五次全会精神,准确理解全会的主要内容,并以全会精神指导和谋划好今年的工作。
    (二)抓好教育培训工作。积极探索符合机关实际的教育培训方式,采取集中轮训、专家学者辅导、实地考察学习、举办道德讲堂、参观廉政基地、“进高墙”等形式,突出抓好党员干部的党性教育、道德教育和警示教育,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,自觉遵守党纪法规,筑牢拒腐防变防线。今年,市直机关工委将分层次、分类别举办培训班,分别对党组织书记、专职党务干部和入党发展对象进行培训,不断促进机关党务工作者和党员在工作能力和理论素质上的新进步。
    (三)加大机关党建工作宣传力度。不断充实机关工作信息员队伍,利用台山机关党建网、《机关工作简报》等宣传阵地,及时传达上级精神,加大对机关工作新成果和新典型的宣传力度,促进市直机关的经验交流和信息沟通,拓宽党员干部的学习平台,提升机关党建工作整体水平。
    二、着力加强组织建设,不断提高机关党建工作科学化水平
     (一)从严加强党员队伍建设。一是做好发展党员工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,各单位党组织认真落实《发展党员工作细则》,严格执行发展党员工作程序,不断完善对入党积极分子和发展对象的教育培训机制,强化发展党员责任追究,使党员总量增速放缓、结构不断优化、基层一线党的力量进一步增强。二是抓好党务干部队伍建设,通过岗位交流、集中培训、参观考察、挂职锻炼等多种方式,不断提高机关党务干部的综合素质和工作水平。三是强化党员日常管理,加强流动党员管理,稳妥慎重做好处置不合格党员工作。
    (二)推进机关党建规范化建设。一是组织修编《机关党务工作手册》,进一步加强党务工作的规范化管理。二是进一步规范党费收缴制度,按月足额收缴党费,定期督促检查党费收缴情况,全面落实党费收缴公示制。  三是加强党务管理系统的应用,促进党员管理、党员统计的信息化建设。
    (三)巩固党员示范岗“星级”评比活动成果。继续加强对已命名挂牌的党员示范岗实行动态管理,深入推进各党员示范岗立足岗位服务群众,发挥先锋模范作用。“五星”党员示范岗要再接再厉,在工作岗位上创先争优,力争在2016年的考核中继续评为“五星”,“四星”和“三星”党员示范岗要不断总结经验,强化工作措施,力争“晋级”或“跳级”。
    (四)继续推进“双直选”工作。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推进换届选举提醒催办制度,确保任期届满的各基层党组织按照“双直选”要求如期换届,将思想品德好、群众公信度高、工作能力强的党员选到领导班子队伍。市直机关工委将加强对基层党组织换届选举的督查指导工作。
    三、着力加强制度建设,进一步贯彻落实从严治党要求
    (一)健全党建工作责任制。各单位党组织要以贯彻落实机关党建工作责任制为关键抓手,建立健全主要领导负总责、分管领导具体抓、机关党委综合协调、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。今年,市直机关工委将党的建设工作纳入机关作风考评的一项重点内容,市直各党组织要充分认识党建工作的重要性,强化党建主业意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同部署、同检查、同落实。
    (二)加强党风廉政建设。加强对党员干部党风党纪、廉政法规、从政道德教育,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格落实党风廉政建设的有关制度规定,加强对重要岗位、重要项目、重要工作的监督检查,扎实抓好廉政风险防控工作。坚持从严管理干部,强化执纪问责,严肃查处违反纪律和制度的行为,督促领导班子和领导干部模范遵守党纪国法,确保党的纪律刚性约束。
    (三)稳步推进党内民主与监督。进一步严肃党内政治生活,严格执行党内民主集中制,用好批评与自我批评这个有力武器,不断提高解决自身矛盾和问题的能力。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,大力发扬民主,落实党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员主体地位和民主权利。严格执行《党的基层组织党务公开的有关规定》,健全党内情况通报制度,创新公开形式,提高公开质量,着力打造“阳光党务”。
    四、着力加强作风建设,持之以恒践行党的群众路线
    (一)落实整改,巩固拓展群众路线教育实践活动成果。认真总结教育实践活动中反“四风”的好经验、好做法,对照2014年作风考评中群众反映的意见建议,继续多形式、多途径开展作风建设满意度测评,广泛收集群众意见建议进行整改,开展整改效果“回头看”活动。各责任单位要制定切实可行的整改措施,明确整改时限和责任人,真正把整改任务落到实处,坚决防止“四风”问题反弹回潮,不断巩固扩大教育实践活动成果, 着力形成作风建设长效机制。
    (二)完善机关作风建设考评机制。充分发挥考评机制的导向和激励作用,针对新形势下作风建设的新要求以及结合市委市政府中心工作,进一步完善考评方案,使考评工作更科学、客观、务实。各单位要根据实际及早把握工作重点,有的放矢地开展工作,并将作风建设的要求贯穿于全年工作始终,确保作风建设取得良好成效。
    (三)做好日常对口测评工作。进一步健全作风建设常态化制度,市作风办将组织测评小组经常深入部门单位的办事窗口或召开服务对象座谈会,面对面听取群众的意见和建议,让群众直接评议受评单位的服务态度、办事效率、服务环境等。各单位要积极配合做好日常对口测评各个环节工作,确保测评工作顺利开展。
    (四)加大明查暗访工作力度。建立明查暗访长效机制,推进明查暗访制度化、正常化,特别是加大对服务窗口、执法部门的明查暗访力度,重点查找工作人员有无上网聊天、炒股、打牌、玩游戏等行为,以及在服务群众过程中有无推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等现象,切实提高明查暗访的针对性和实效性。
    (五)继续推进管理创新工作。按照《台山市直机关“管理创新奖”评选办法(2013—2015年)》的文件要求,今年继续开展“管理创新奖”评选,各单位要加大工作力度,积极开展自主创新,切实抓好创新项目的立项和实施,力争在行政审批制度和经济体制改革、重大项目及基础设施建设、民生事业等各领域取得新突破,促进机关服务水平不断提升。
    五、着力加强机关文化建设,积极营造文明和谐的机关氛围
    (一)结合建党94周年开展系列文化活动。各单位党组织要紧密联系中国共产党成立94年来的光辉历程,及早谋划、精心组织,开展系列主题鲜明、丰富多彩的纪念活动,进一步激发
机关党员干部爱党、爱国的热情,动员他们积极投身建设美丽台山的生动实践。
    (二)广泛开展文明创建活动。以创建广东省文明城市活动为契机,大力开展精神文明创建活动,积极践行社会主义核心价值观。结合机关特点,发挥自身优势,开展多种形式的志愿服务活动,大力推进机关道德讲堂、文明交通、文明餐桌等文明创建活动,不断丰富机关文化生活,营造风清气正、文明和谐的机关氛围。
    (三)创新工、青、妇工作,增强群团组织工作合力。要始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制,按照“五好”标准统筹推进党、工、青、妇基层组织建设,继续抓好“星级党员示范岗”、“职工之家”、“青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建和管理工作,加强团结协助,发挥好桥梁纽带作用,提升群团组织工作合力。
    六、着力加强服务型党组织建设,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题
    (一)增强党员干部的服务意识。组织党员干部学理论、学党章、学党史、学党纪、学典型,教育引导机关党员干部始终牢固树立宗旨观念,增强为基层和群众服务的自觉性和主动性。围绕群众多样化需求,坚持立足实际、尽力而为,大力推广结对帮扶、走访慰问、志愿服务、就业援助和创业帮扶等做法,运用多种形式和手段开展服务。
    (二)健全联系服务群众的长效机制。深化推进“党内关爱”活动,健全党内关怀帮扶机制,各级党组织要深入开展调查摸底工作,建立困难党员信息库,并实行动态管理,加强对生活困难党员的关心爱护,促进党内和谐。建立健全党员义工服务长效机制,积极发动机关党员、入党积极分子带头深入农村、社区等开展义工活动,逐步建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系。落实党员干部直接联系群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风。
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